شهروند| دومین اجلاس مدیران و روسای شعب جمعیت سراسر کشور که با هدف مرور چالشها و دستاوردهای چهاردهه گذشته و نگاهی به چشمانداز آینده، 25 و 26 دیماه همزمان با سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی برگزار شد. روز گذشته با جمعبندی رئیس و دبیرکل جمعیت هلالاحمر به پایان رسید. دکتر علیاصغر پیوندی در نشست پایانی اجلاس مدیران و روسای شعب جمعیت سراسر کشور با بیان اینکه بناست کمی واقعبینانهتر مشکلات خودمان را مرور کنیم، ادامه داد: «این امر به این معنا نیست که کارهایی که تا بهحال انجام شده، خوب نبودهاند. 95سال انسانهای بزرگی در این نهاد با همه بضاعت خودشان تلاش کردهاند و جمعیت هلالاحمر را به جایگاه امروزش رساندهاند، اما این انتهای مسیر نیست و باید دست در دست برای رسیدن به اهداف بلند جمعیت تلاش کنیم. دکتر پیوندی با اشاره به نتایج مثبت برگزاری اجلاس مدیران و روسای شعب جمعیت سراسر کشور گفت: «امیدوارم بعد از برگزاری این همایش بتوانیم رویکردهای نوینی را در آینده جمعیت هلالاحمر براساس نقطهنظراتی که شما ارایه کردید، وظایفی که برعهده داریم، چهارچوبهایی که جمعیت هلالاحمر بر آن اساس شکل گرفته است، ارتباطات داخلی جمعیت و ارتباط با دیگر ارگانها فصل جدیدی شود و جمعیت بتواند به جایگاه واقعی که شایسته آن است، برسد.»
وی با اشاره به گرامیداشت یاد و خاطره 469 شهید جمعیت هلالاحمر که در راه دفاع از انقلاب اسلامی شهید شدند، در آستانه چهلمین سالگرد انقلاب شکوهمند اسلامی افزود: «آخرین شهید جمعیت کوهسار فاتحی بود که برای بازماندگانش صبر آرزو میکنم و امیدوارم نهتنها در ایران بلکه در تمام دنیا دیگر شاهد چنین اتفاقی برای امدادگر و نجاتگری که برای نجات جان انسانها تلاش میکند، نباشیم.
تجهیزات لجستیکی جمعیت در پایگاههای امدادی و شعب نیازمند تقویت است
رئیس جمعیت هلالاحمر با بیان اینکه جمعیت هلالاحمر در حادثه تلخ زلزله کرمانشاه به خوبی به وظایف خود عمل کرد، اضافه کرد: «حادثه هیچگاه خبر نمیکند، امکان دارد هر لحظه زلزلهای در تهران رخ دهد و باید در این زمینه آماده باشیم. انبارهای امدادی ما اگرچه کامل هستند و در زمان وقوع حوادث پاسخگوی نیاز مردم خواهند بود اما با استانداردهای بینالمللی کمی فاصله دارند و تجهیزات لجستیکی جمعیت در پایگاههای امدادی و شعب نیازمند تقویت است.» وی هلالاحمر را یک ید واحد خواند و گفت: «تمامی پرسنل و کارکنان این جمعیت که در هر نقطهای از کشور مشغول به خدمت هستند، باید دست به دست یکدیگر دهند تا در جهت حل مشکلات گام برداریم.»
دکتر پیوندی با اشاره به معیشت کارکنان و امدادگران اضافه کرد: «براساس بررسیهای انجامشده، از 8هزار و ۵۰۰ تن از کارکنان جمعیت، ۶هزار و ۸۰۰ تن حقوق کمتر از 3میلیون تومان میگیرند و در این زمینه رایزنیهای لازم را با سازمان امور استخدامی کشور انجام دادهایم تا در این زمینه مساعدتهایی صورت گیرد.» وی با تأکید بر آموزش خاطرنشان کرد: «باید نگاههای جدیدی به آموزشها داشته باشیم. مردم کشورمان شناخت کافی از اهداف و عملکرد جمعیت هلالاحمر ندارند و این نهاد مردمی و امدادرسان را بهعنوان نخستین نهاد امدادرسان و کمکرسان میشناسند.»
رئیس جمعیت هلالاحمر در پایان با بیان اینکه جمعیت هلالاحمر ایران توانمند است اما چالشهای زیادی پیشروی کارش وجود دارد؛ کمبود منابع مالی، وابستگی به منابع مالی دولتی، عدم استقلال مالی کافی، ناپایداری در برخی درآمدهای جمعیت و چالش با دستگاههای شریک در این درآمدها، عدم آمادگی عملیاتی لازم در جمعیت در مواجهه با حوادث بزرگ، فرسودگی تجهیزات و لجستیک، ذخیره کمتر از استاندارد اقلام امدادی در انبارها، قدیمیبودن یا نبودن پروتکلهای امدادی و برنامههای پاسخگویی به بحرانها و پراکندگی و جزیرهایبودن عملکرد واحدها، قدیمیبودن روشهای جذب، سازماندهی و نگهداشت داوطلبان، نقص در آمار و کمبود اطلاعات واقعی در حوزه جوانان، داوطلبان و حمایتگیرندگان، مشکلات مزمن ساختاری و مالی و چالشهای نظام بودجهریزی، دغدغههای حقوقی فراوان و حلنشده، تنشهای ساختاری و درونی در حوزه آموزش، عدم شناخت صحیح از جمعیت، وظایف و عملکرد در افکارعمومی، ساختارهای اطلاعرسانی نامناسب و ناکافی، تکنولوژیهای قدیمی در مدیریت بحران پروژههای عمرانی نیمهتمام و رهاشده، زیاندهی شرکتهای اقتصادی وابسته، مشکلات معیشتی پرسنل و توزیع نابرابر امکانات رفاهی و فوقالعاده، اعتراضات متعدد به روندهای استخدامی و تبدیل وضع کارکنان، بدهیهای انباشته در واحدهای مختلف جمعیت، نوسانات اقتصادی و ارزی در کشور، نابسامانی در مراکزدرمانی خارج از کشور و عدم تطبیق با اهداف هلالاحمر و غیرموثربودن برخی از آنها، نبود سازوکارهای جدید در جلب مشارکتهای مردمی و ارتباط پراکنده با خیرین و نیکوکاران و ارتباط ناکافی با کانونهای قدرتمند اجتماعی را میتوان بهعنوان این چالشها نام برد.