شهروند| شهردار تهران معتقد است كه در تهران با مسائل حل‌نشده‌ای در شهرداری مواجه هستیم که در اولويت رسيدگي است: «پیگیری ٥ مورد در شهرداری فوری است.»
محمدعلي نجفي ديروز عصر در نشست فصلي مديران شهرداري تهران توضيحاتي را درباره وضعيت مديريت شهري ارایه كرد. او گفت كه منابع مالی شهرداری و دستیابی به درآمد پایدار يكي از مسائل مهم است: «در سال٩٠؛ ٨٥٠٠میلیارد تومان در شهرداری بودجه داشتیم و الان دوبرابر شده است. اگر تورم سالیانه را در نظر بگیریم، در سال ۹۶، ۲۳درصد کمتر شده و این یک معضل است و با مشکلاتی که در شهرداری به وجود آمده متوجه می‌شویم كه این 23 درصد کاهش بودجه با توجه به چیزی که در برنامه تأمین شده بود، مغاير است. باید فکر و برنامه‌ها را به سمت اقتصاد مردم و مردمی کردن پیش ببریم.» نجفي به حرف‌هاي رهبر انقلاب اشاره كرد: «طبق فرمایش رهبر عزیزمان اقتصاد مقاومتی را پیش می‌گیریم. مشارکت خصوصی و عمومی در شهرداری باید خیلی جدی پیگیري شود.» شهردار تهران مسأله دوم را منابع انساني شهرداری تهران عنوان كرد: «دکتر شیخ آخرین رقمی که به ما دادند، ۶۸هزار و ۳۰۰ نفر بود که مستقیم از ما حقوق می‌گیرند. اولین مطلبي که از دکتر شيخ مي‌خواهم انجام بدهد اينكه مشخص شود آيا در شهرهای بزرگ دنیا و همپای ما هم در شهرداری این همه نیروی متورم انسانی وجود دارد؟ افرادي كه به شهرداري مراجعه داشتند، رضايت نامطلوبي از شهرداري و عملكرد آن داشته‌اند و اين موارد عمدتا مربوط به مناطق است. متاسفانه فرهنگ شهرداري و تكريم ارباب‌رجوع در مجموعه بسيار ضعيف است.» نجفي گفت كه مسأله اصلی توسعه شهر، مسأله مدیریت است: «از دکتر شیخ انتظار دارم روی علم مدیران و آگاهی مدیران به سمت‌و‌سویی بروند که برای بخش و کارمندان خودش برنامه داشته باشند. هنر مدیریت این است كه بتواند از کنار هم قراردادن این برنامه‌ها به توسعه شهر کمک کند.» او خطاب به شهرداران مناطق تهران گفت: «كساني که به‌عنوان شهردار جدید انتخاب شده‌ايد برای منطقه خودتان طرح‌های نوآورانه و جدید داشته باشید.» شهردار تهران همچنين نسبت به عواقب بی‌توجهی به بخشنامه ممنوعیت صدور هولوگرام هشدار داد: «بخشنامه توقف صدور هولوگرام، امروز ناموس شهرداری است. حتی یک مورد تخلف از این بخشنامه منجر به عزل می‌شود و این اتمام حجت من است.» نجفي خبر مهمي هم درباره روز سه‌شنبه داد. او گفت كه بخشنامه مهمي در حوزه شهرسازي در روز سه‌شنبه صادر مي‌شود. شهردار تهران درباره شايعاتي كه در اين مدت درباره انتصابات در جريان بود هم توضيح داد: «بخشي از اين شايعات جنگ رواني بوده و به هيچ‌عنوان صحت ندارد. بخشي از اين شايعات مربوط به فرهنگ ضعيف سازماني است و بخشي هم مربوط به اتاق فكرهايي است كه نمي‌خواهند اجازه رشد سازماني را بدهند. درباره تغييرات مديريتي موضوعاتي مطرح شده است و در بعضي موارد به هيچ‌عنوان پيش‌بيني قبلي صورت نگرفته است و ملاك ارزيابي ما مديران هستند.»