نرخ بهره‌وری نیروی کار در ایران، به‌طور متوسط در هفته به 11ساعت هم نمی‌رسد و در بخش دولتی، روزانه حدود 22 دقیقه است. این درحالی است كه میانگین ساعت كار در كشورهای فرانسه و آمریکا، 30 تا 33 ساعت در هفته است كه حدود 5 تا 5.5 ساعت كار مفید روزانه می‌شود. مهمترین عامل كاهش بهره‌وری منابع انسانی، نامتوازن بودن درآمد و هزینه است. نگاهی به آمارها نشان می‌دهد بهره‌وری نیروی کار در سال‌های 91 تا 95 متناسب با رشد اقتصادی در نوسان بوده است. در این میان می‌توان پایین‌ترین نرخ بهره‌وری را مربوط به‌ سال 91 و بالاترین نرخ را مربوط به ‌سال 95 دانست. آن‌گونه که آمارها نشان می‌دهد بهره‌وری نیروی کار طی سال‌های 91 تا 93 روندی صعودی داشته، اما پس از آن در مســیر نزولی قرار گرفته است. بعد از ‌سال 94 بهره‌وری نیروی کار دوباره در مسیر رشد قرار گرفته و در پایان‌ سال 95 توانسته به بالاترین میزان خود برسد. آن‌گونه که رئیس سازمان ملی بهره‌وری در خرداد 96 گفته است: از‌ سال۲۰۰۰ تا ۲۰۱۴ یعنی در یک دوره ۱۴ســاله مجموعا رشد اقتصادی ایران حدود ۳.۴ درصد بوده که یک‌درصد آن متعلق به بهره‌وری است.