حتما همه پیش خودتان فکر کرده‌اید که چه کسانی در کمپانی‌های بزرگ تک‌نظیر اپل، گوگل، مایکروسافت و غیره کار می‌کنند؟ کمپانی‌هایی که تا این حد موفق هستند همواره ایده‌های نو و جذاب دارند، حتما باید از افرادی استفاده کنند که از هوش سرشاری برخوردار بوده و خلاقیت زیادی داشته باشند.
حدستان درست است. برای مثال کمپانی اپل برای جذب نیروهای مورد نظر خود روش کار بسیار عجیبی دارد. اگر برای مصاحبه به کمپانی اپل می‌روید، باید انتظار داشته باشید که سوالات عجیب‌وغریبی از شما بپرسند. تنها تحصیلات و سابقه کاری شما ملاک نیست. حتما مدیران اپل به چیزهایی بیش از اینها نیاز دارند. شرکت اپل علاوه بر سوالات فنی و مرتبط با تجربه کاری هر فرد، در طول مصاحبه کاری معماهای عجیب و جالبی نیز مطرح می‌کند تا براساس پاسخ‌های هر فرد در مورد استخدام‌شدن یا نشدن او تصمیم‌گیری کند. اگر مثلا فردی قصد استخدام‌شدن در فروشگاه‌های اهالی کوپرتینو را در سر دارد، باید به سوالات متعددی همچون چگونگی رفتار با مشتری‌های شاکی و عصبانی پاسخ دهد.
برخی از مصاحبه‌شونده‌ها مجبور به حل کردن معماهای ریاضی هستند و شماری دیگر باید سوالات عجیب مصاحبه‌کننده را پاسخ دهند. اگر کنجکاو هستید تا با شماری از این سوالات عجیب و جالب در طول مصاحبه کاری در شرکت اپل آشنا شوید، از شما دعوت می‌کنیم تا ادامه مطلب را از نظر بگذرانید.
برای مثال از کاندیدای فروشنده می‌پرسند ابرقهرمان از نظر شما چگونه باید باشد و دلیل خود را توضیح دهید. یا از کاندیدای مهندسی نرم‌افزار می‌پرسند فرض کنید دو عدد تخم‌مرغ دارید و می‌خواهید مشخص کنید که از چه ارتفاعی اگر به زمین بیفتند، نخواهند شکست. چگونه این کار را انجام می‌دهید؟ بهترین راهکار چیست؟ برای استخدام مشاور مشتریان از آنها می‌پرسند به یک کودک ۸ ساله توضیح دهید که مودم / روتر چیست و چگونه کار می‌کند.
اینها تنها تعدادی از سوالاتی است که مدیران اپل از متقاضیان کار در این شرکت می‌پرسند.