مبنای پرداخت عیدی کارکنان مشمول قانون کار، در صورتی که یک‌سال کامل در محل کار فعلی خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، معادل دو ماه حقوق پایه آنها محاسبه می‌شود. به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال خواهند شد. عیدی این گروه از کارکنان متفاوت از میزان عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی و دولتی خواهد بود، به‌نحوی که عیدی آنها به نسبت میزان «حقوق پایه» متغیر است. البته قانون کار برای عیدی پایان سال سقف تعیین کرده، به این ترتیب که این میزان نباید از سه برابر حقوق پایه مصوب ۹۷ که حدود یک‌میلیون تومان است، بیشتر شود. همچنین با توجه به این‌که حداقل دستمزد کارگران برای سال ۹۷ در شورای عالی کار یک‌میلیون و ۱۱۱هزار و ۲۶۹ تومان تعیین شد، بنابراین عیدی کارگرانی که حقوق پایه آنها به این میزان است، ۲میلیون و ۲۲۲هزار و ۵۳۸ تومان خواهد بود.