مرضیه باغستانی| تعدادشان به عدد 300 می‌رسد؛ تعداد کسانی که برای ارتقای توانمندیهای سازمان جوانان یک گردهمایی فرهنگی- آموزشی را از ۲۵ تا ۲۸ تیرماه به میزبانی هلال‌احمر استان تهران برگزار کردند. سازمان جوانان این گردهمایی را با توجه به اهمیت برنامه‌ریزی در هدفگذاری موثر برای بیش از یک‌میلیون عضو و ضرورت انطباق آن با اصول و اهداف بشردوستانه در 3روز در قالب گروههای شش‌گانه برگزار کرد. همچنین سخنرانیهای «بررسی آسیب‌های اجتماعی درحوزه نوجوانان و جوانان» و بحث و بررسی درخصوص «کانون‌های سازمان» جهت آشنایی بیشتر مدیران و کارشناسان امور جوانان جمعیت هلال‌احمر با مسائل مبتلا به جوانان با حضور اساتید دانشگاه و کارشناسان خبره این حوزه و مشاورین و معاونین وزارتخانهها برگزار شد.
کیفی‌سازی نیروی انسانی در گرو همگرایی
معاون امور جوانان استان کردستان که درطول برنامه همراه کارشناسان حضور داشته، با هرگونه برنامه که به همگرایی میان اعضا و کارشناسان کمک کند، موافق است و می‌گوید: «با توجه به این‌که در سطح استانها از لحاظ کمیت نیروی انسانی در مضیقه هستیم، باید تلاش کنیم تا با کیفی‌سازی و تربیت نیروی خبره از طریق آموزش موثر به کارشناسان، خلأهای موجود را کامل کنیم و تا نتوانیم نیروی کیفی را تقویت کنیم، در پیشبرد اهداف و سیاستهای سازمانی موثر نخواهیم بود.» بابک قنبری که نزدیک به دودهه درکنار جوانان مشغول کار فرهنگی است، کم و کاستیهای موجود در برنامه را امری طبیعی دانسته و گفت: «با توجه به این‌که برای نخستین‌بار، برنامهای با این سطح برگزار شد، قطعا حضور افراد از جای‌جای کشورمان و جلب رضایت همگان کار دشواریست اما درکنار همگراییها، تبادل تجارب و دوستیها نیز جاری و ساری بود.» قنبری لازمه تأثیر بر جوانان را آموزش موثر میداند: «اصول، اهداف و استراتژیهای جمعیت هلال‌احمر 3 خط مشی و رویهای است که در سازمان جوانان با تلاش درجهت تحقق آن گام برداشته و به این اهداف خواهیم رسید و هرچه کارشناسان توانمندتر و با دانش بیشتر در سطح شعب حاضر شوند، این انتقال تجارب به اعضا در بالاترین سطح اتفاق میافتد.» حضور معاونین امور جوانان استانها در این گردهمایی، علاوه بر ایجاد فضایی دوستانه و خارج از محدوده اداری برای کارشناسان، باعث شفافسازی تمامی موارد درمیان حاضرین و برنامه‌ریزی بهتر جهت اجرای برنامههای سازمان در سطح خرد و کلان شد.
هدایت سرمایههای اجتماعی، هدف سازمان جوانان
معاون امور جوانان استان بوشهر هم نیاز به برگزاری چنین گردهماییهایی را مهم توصیف می‌کند و می‌گوید: «حضور تمامی کارشناسان درکنار هم باعث شد که علاوه بر تازه‌شدن دیدارها، فرصتی مهیا شود تا به دور از خانواده و کار به تبادل تجارب و به‌روزکردن علم خود بپردازیم؛ چراکه جوانان، امید این سرزمین و بزرگترین سرمایههای اجتماعی کشورند تا با فراگیری استراتژی ۲۰۲۰ از درد و رنجها بکاهند و به گسترش احترام به بشریت بپردازند که این مهم در کنار ایمان و علم میسر میشود.» مریم آلبوغبیش با بیان این‌که معتقد است؛ جوانان پاک و مستعد رشد و پرورش هستند، ابراز کرد: «کارشناسان ما باید بدانند که ارتباط موثر با اعضا را چگونه برقرار کنیم و با تأکید بر این مسأله، تیمهای موفقی در کانون‌های مختلف که محل گردهمایی جوانان است، تشکیل دهیم، به نتایج خوبی دست پیدا خواهیم کرد.»
تبادل اطلاعات، مهم‌ترین دستاورد گردهمایی
محمد پرویزی از کارشناسان امور جوانان استان اردبیل معتقد است؛ برگزاری چنین دوره‌هایی حداقل یک‌بار در‌سال لازم است تا از این طریق ضمن افزایش سطح آگاهی کارشناسان، همکاران با هم بیشتر آشنا شوند و با هم تبادل اطلاعات داشته باشند. پرویزی محتوای این دوره و رعایت جدول زمان‌بندی را مناسب ارزیابی کرده و می‌افزاید: «اساتید حاضر در دوره اطلاعات جامع و مناسبی نسبت به مباحث ارایه‌شده داشتند اما به نظرم جای کارگاه بررسی نگارش و یکسانسازی آمار و گزارشات خالی بود و جا داشت که زمانی به بیان نحوه نوشتن آمارهای سه‌ماه که سازمان از استانها انتظار دارد، اختصاص داده شود.»
اعضای جوان، نیروی محرکه سازمان جوانان
کارشناس امور جوانان شهرستان قائنات در خراسان جنوبی معتقد است؛ برگزاری چنین دوره‌هایی از نیازهای اساسی سازمان جوانان است که میتواند سهم بسزایی در پیشبرد و اثربخشی زحمات کارشناسان داشته باشد. برگزاری این‌گونه برنامهها میتواند ضمن ارتقای آگاهی، باعث هم‌افزایی سازمان جوانان و بدنه اصلی خود شود. مجتبی اکبری با اشاره به این‌که سطح بالای اساتید حاضر در گردهمایی، نشانگر اهمیت و وسواس انتخاب همکاران سازمان در گزینش و بکارگیری آنهاست، گفت: «اگر امکان حضور بقیه کارشناسان نیز فراهم بود، قطعا کیفیت گردهمایی بالاترمیرفت.»