رئیس مرکز بررسی‌های استراتژیک ریاست‌جمهوری:
 
نامه‌ها و جلسات، فرصت خدمت را از وزرا و مدیران می‌گیرد
 

 

رئیس مرکز بررسی‌های استراتژیک ریاست‌جمهوری درخصوص سند تحول دولت مردمی گفت: «چه بسیار وزرایی که بعد از دوره وزارت وقتی با آنها صحبت می‌کنیم افسوس می‌خورند که ما می‌دانستیم باید به چه کاری بپردازیم، اما افسوس که ساختار بوروکراسی، حجم نامه‌ها و کارتابل‌ها و جلسات کمتربهره ور این فرصت را از ما گرفت تا به ایده‌های خوب و اجرایی کردن آنها بپردازیم.»
مصطفی زمانیان در مورد سند تحول دولت مردمی گفت: «تجربه تدوین برنامه اداری دولت در ابتدای تشکیل کابینه، تجربه کاملا بی‌نظیر و از ویژگی‌های دولت سیزدهم بود. «تجربه نگارش سند تحول دولت از این جهت تجربه کم‌نظیری بود که توانست در یک فرصت محدود با استفاده از ظرفیت کاملا شبکه‌ای با حضور صاحب‌نظران حوزه‌های مختلف، اولویت‌های اداره دولت را پیش روی اعضای کابینه قرار دهد. در برخی از موارد به لحاظ زمانی توانستیم برنامه تحول دولت را تا قبل از انتخاب اعضای کابینه تدوین کنیم. این برنامه مبنای انتخاب وزیران قرار گرفت. این تجربه از نظر ما تجربه بسیار مفیدی به‌عنوان یک کنش جمعی میدانی و نخبگانی کشور بود.»

 


 
http://shahrvand-newspaper.ir/News/Main/235708/نامه‌ها-و-جلسات،-فرصت-خدمت-را-از-وزرا-و-مدیران-می‌گیرد